1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,以提升品牌知名度和影響力;
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)和活躍度提升;
3、定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),為公司決策提供有價(jià)值的參考信息,以便制定相應(yīng)的優(yōu)化策略,提高曝光率和轉(zhuǎn)化率;
4、維護(hù)和更新新媒體資料庫(kù),確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性;
5、配合公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,進(jìn)行新媒體渠道的推廣。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn);
3、具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)新媒體內(nèi)容;
4、熟悉新媒體市場(chǎng)和用戶(hù)需求,對(duì)新媒體趨勢(shì)和熱點(diǎn)有敏銳的洞察力;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和策略制定能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,皮實(shí)、樂(lè)觀、自省
加分項(xiàng):
有成功的新媒體案例或者在知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)類(lèi)似職位者優(yōu)先考慮;
對(duì)短視頻制作、攝影、平面設(shè)計(jì)等多媒體技能有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。